Результаты выборов в Amazon Union могут быть действительно беспорядочными

Работники складов Amazon в Алабаме завершают самые пристально наблюдаемые профсоюзные выборы за последние десятилетия. После семинедельного периода голосования по почте во вторник начнется подсчет голосов, чтобы определить, выиграл ли профсоюз розничной, оптовой и универсальной торговли на выборах и представляет ли почти 6000 рабочих на предприятии. Для победы профсоюзу необходимо простое большинство голосов. Но могут пройти дни или недели, прежде чем станет известен первоначальный подсчет голосов, и гораздо больше времени, прежде чем результаты выборов будут полностью определены Национальным советом по трудовым отношениям. Как и президентские выборы в ноябре прошлого года, все должны быть готовы к длительному периоду неопределенности задолго до начала подсчета голосов. Профсоюзные выборы часто приводят к разногласиям и заявлениям о «несправедливой трудовой практике», когда одна сторона обвиняет другую в нарушении трудового законодательства во время или накануне выборов. Голосование Amazon может привести к особенно долгой судебной тяжбе из-за огромного количества сотрудников, спорности выборов и огромных ставок для обеих сторон. Amazon провела длительную антипрофсоюзную кампанию на складе. Профсоюз тщательно записывал бы любую тактику, близкую к законной. Организаторы RWDSU обвинили Amazon в том, что она вводила рабочих в заблуждение на протяжении всей кампании, и в зависимости от того, как пройдет голосование, профсоюз может подать целый ряд возражений против поведения Amazon во время выборов. ФРЕДЕРИК Дж. Браун через Getty Images К лидерам профсоюзов присоединяются представители общественных групп, избранные должностные лица и общественные активисты на митинге в поддержку усилий рабочих Amazon по объединению в профсоюзы в штате Алабама 21 марта в Лос-Анджелесе, Калифорния. Избирательные бюллетени будут оспорены Еще до того, как должностные лица НСБЮ подсчитают голоса, обе стороны имеют возможность оспорить бюллетени, поданные отдельными работниками. Многие бюллетени могут быть отложены и не учтены при первоначальном подсчете, потому что профсоюз или Amazon ставят под сомнение право работника участвовать в голосовании. Поскольку, вероятно, пройдут тысячи бюллетеней, ожидается, что только процесс оспаривания бюллетеней займет несколько дней, когда он начнется во вторник. Если количество оспариваемых бюллетеней относительно невелико, это может не иметь значения. Должностные лица будут подсчитывать неотразимые бюллетени, и вполне возможно, что профсоюз или компания будут лидировать с таким большим отрывом, что отложенные бюллетени даже не вскрывают. Но если выборы близки и включают в себя множество проблем, эти бюллетени могут в конечном итоге определить, кто победит. NLRB проведет слушания для определения правомочности избирателей, добавив больше времени, прежде чем станет ясно, кто победил. Голосование Amazon может привести к особенно долгой судебной тяжбе из-за огромного количества сотрудников, спорности выборов и огромных ставок для обеих сторон. Высокая товарооборот на складах Amazon может сыграть роль в голосовании. Людей увольняют или увольняют так часто, что компания или профсоюз могут заявить, что определенный работник не должен иметь права голосовать, даже если он получил бюллетень. Также возможно, что профсоюз будет оспаривать право голоса при определенных классификациях должностей, утверждая, что некоторые работники, получившие бюллетени, на самом деле являются руководителями, которых нельзя включать в переговорную группу. Например, профсоюз может оспорить бюллетени, поданные работниками, которых классифицируют как «помощники по процессу». Это рабочие, у которых, похоже, есть какие-то надзорные обязанности. Во время онлайн-ратуши, организованной Amazon в начале марта, одна помощница по технологическому процессу сказала, что она голосует против профсоюза отчасти потому, что ей будет сложнее «дисциплинировать» других сотрудников. «Частично то, что я делаю, было бы невозможно, потому что технически то, что я делаю, является формой дисциплины», — сказал сотрудник на форуме, который транслировался в Facebook. «Когда возникает профсоюз … необходимо присутствие профсоюза. [for discipline]. Кто-то должен был бы быть назначен, чтобы гулять со мной весь день. Меня это совершенно не интересует ». NLRB считает кого-либо руководителем, если он дисциплинирует других сотрудников и использует при этом «независимое суждение» (т.е. они не просто выполняют приказы вышестоящего уровня). Один рабочий на складе, который говорил на условиях анонимности из-за страха репрессалий, сказал, что не верит, что голоса помощников процесса должны учитываться. «Я видел их как менеджеров», — сказал он. Профсоюз может в конечном итоге оспорить эти бюллетени, оставив чиновникам NLRB более внимательно изучить должностные обязанности помощников по процессу. RWDSU отказалось от комментариев, когда HuffPost спросил, планирует ли оно это сделать. Представитель Amazon сказал, что помощники по процессу — это почасовые работники, которые поддерживают наемных менеджеров, и что, несмотря на то, что сказал сотрудник, термин «дисциплина» не совсем точно описывает их обязанности. Правовая борьба может начаться в прошлом месяце Проблемы с голосованием — лишь небольшая часть юридических споров, которые могут начаться на этой неделе. Если профсоюз проиграет при подсчете голосов, он почти наверняка подаст массу возражений против поведения Amazon, попросив NLRB отменить результаты выборов. (Amazon может сделать то же самое против профсоюза, если компания проиграет, хотя до сих пор Amazon не жаловалась публично на поведение профсоюза.) Если эти возражения будут поданы, они почти наверняка будут включать размещение почтового ящика Почтовой службы США по адресу склад во время выборов. Этот почтовый ящик окружен палаткой и вывесками Amazon, призывающими рабочих голосовать. Главный юрисконсульт AFL-CIO заявил, что почтовый ящик представляет собой попытку Amazon «установить контроль над механизмами» выборов. Профсоюз обвинил Amazon в слежке за почтовым ящиком. Amazon утверждает, что почтовый ящик был идеей почтовой службы. Но Amazon провела так много антипрофсоюзных встреч с рабочими, а руководители так много обсуждали с рабочими выборы, что у профсоюза наверняка появятся новые обвинения в том, что компания нарушила закон. Эти споры могут привести к послевыборным слушаниям с региональным директором NLRB, что может занять несколько месяцев. Этот директор мог обнаружить, что поведение Amazon было настолько плохим, что результаты следует отложить и провести новые выборы. Если спор заканчивается перед советом по труду, он может приказать провести новые выборы или даже приказать Amazon начать переговоры по контракту с профсоюзом. Также возможно, что проблемы будут рассмотрены правлением NLRB в Вашингтоне по апелляции. NLRB — это независимый совет из пяти членов, который действует как своего рода высший суд для разрешения трудовых споров. В настоящее время в нем всего четыре члена, при этом республиканское большинство 3: 1 сохранилось со времен Трампа. Члены правления утверждаются Сенатом. Если спор с выборами Amazon закончится до совета, он может приказать провести новые выборы или даже приказать Amazon начать переговоры по контракту с профсоюзом, если он сочтет поведение Amazon таким вопиющим. Но исход в таком случае может зависеть от политического состава совета директоров, когда дело будет слушаться. Республиканское большинство склонно отдавать предпочтение работодателям в спорных случаях, в то время как демократы с гораздо большей вероятностью будут править от имени профсоюзов. Правление все еще находится в руках республиканцев, но, возможно, ненадолго. Следующее место Республиканской партии освободится в августе. Если президент Джо Байден и демократы в Сенате заполнят это место и то, которое уже вакантно, вместе с членами-демократами, в правлении будет новое демократическое большинство 3: 2. Тяжба вокруг грязных выборов может легко растянуться на вторую половину этого года. Байден уже оказал рабочим Amazon в Алабаме услугу, осудив антипрофсоюзные кампании таких работодателей, как Amazon. Если он, возможно, захочет снова им помочь, он захочет быстро занять все свободные места в совете по труду. Вызов всех фанатов HuffPost! Зарегистрируйтесь для членства, чтобы стать одним из основателей и помочь сформировать следующую главу HuffPost.

.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *